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문의사항
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| 작성자 | test | 등록일 | 25-01-07 01:28 | 조회수 | 3 |
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| 첨부파일 | |||||
| 제목 | 은행들의 올해희망퇴직자 수가 지난 | ||||
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국내 주요 은행들의 올해희망퇴직자 수가 지난해 수준을 뛰어넘을 것으로 전망된다. 고금리에 따른 이자 이익으로 퇴직금 잔치를 벌인다는 비판에 퇴직금 규모는 다소 축소됐지만, ‘인생 2막’ 설계를 서두르는 최근 경향과 ‘파이어족’(조기 은퇴 희망자) 증가로 신청자는 늘어나는 분위기다. 회사는 193명을희망퇴직형식으로 내보내고 이를 거부한 노동자 17명을 정리해고했다. 이 중 7명의 해고 노동자들은 닛토덴코의 다른 자회사인 한국니토옵티칼 평택공장으로의 고용승계를 요구하고 있다. 닛토덴코가 구미공장 물량을 평택공장으로 이전하고 평택공장이 신규 채용까지 했다는 건 고용승계가. 앞서 신세계면세점을 운영하는 신세계디에프는 유신열 대표 직속으로 ‘비상경영 태스크포스’(TF)를 설치해 비상 경영체제에 돌입해 지난해 11월 중순부터희망퇴직을 받는 등 긴축에 나서는 한편 구조개혁 방안을 검토해왔다. 노조는 오는 7일 오전 11시 신세계면세점 본점 앞에서 고용책임을 촉구하는. 앞서 신세계면세점을 운영하는 신세계디에프는 유신열 대표 직속으로 ‘비상경영 태스크포스’(TF)를 설치해 비상 경영체제에 돌입해 지난해 11월 중순부터희망퇴직을 받는 등 긴축에 나서는 한편 구조개혁 방안을 검토해왔다. 부산 센텀시티몰에 위치한 신세계면세점 부산점은 공항이 아닌. 입점 브랜드가 줄며 지난해 11월 영업 면적의 25%를 축소했고,희망퇴직지원자가 몰리자 연말부터 영업일도 주 7일에서 주 5일로 단축했다. https://www.wonderfulspaland.com/ 신세계면세점을 운영하는 신세계디에프는 유신열 대표 직속으로 '비상경영 태스크포스(TF)'를 설치해 지난해 11월 중순부터희망퇴직을 받는 등 구조조정을 진행. 국내 주요 은행들이 연말연초희망퇴직을 단행하면서 몸집 줄이기에 나섰다. 일부 은행은희망퇴직대상을 30대까지 확대하는 등희망퇴직규모가 이전보다 커졌다. 은행권의 ‘디지털 전환’에 따라 생긴 인사 문제를 해결하기 위해 은행이 생각해 낸 고육책이다. 6일 금융권에 따르면 KB국민, 신한. 신세계면세점 부산점은 비상경영체제에 돌입한 모회사 신세계디에프와 함께 지난해 11월부터희망퇴직을 시행하는 등 구조조정에 나섰다. 아울러 부산점은 지난달 예상을 웃도는희망퇴직지원자로 연말부터 주 7일 영업일을 주 5일로 단축하는 신고서를 제출하기도 했다. 신세계면세점 관계자는 "영업을. 지난해 11월 중순부터희망퇴직을 받는 등 구조개혁을 진행해오고 있다. 신세계면세점 부산점은 입점 브랜드가 줄면서 영업 면적의 25%를 작년 11월 축소했고,희망퇴직지원자가 몰려 연말부터 주 7일 영업일을 주 5일로 단축했다. 백화점면세점판매서비스노조는 7일 오전 신세계면세점 본점 앞에서 고용. 지난해 11월 중순부터는희망퇴직을 받는 등 구조개혁을 진행해 오고 있다. 신세계면세점 관계자는 "현재 부산점 특허권 반납을 검토하고 있다"며 "면세점 업황이 어려워지고 입점 브랜드들도 철수를 하다보니 내부적으로 검토하게 됐다"고 말했다. 앞서 신세계면세점 부산점은 중국인 단체 관광객 감소와 고환율 등으로 면세업계 불황이 지속되자 지난해 11월희망퇴직을 단행했다. 이때 직원 80%가희망퇴직해, 총 80명 직원 중 15명이 남아 있는 상태다. 브랜드 이탈도 가속해 현재는 영업 면적 25%가 축소된 상태이며, 영업일도 주말을 제외한 주 5일로. |
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